Aqui estão cinco técnicas de caça ao emprego aparentemente simples, mas altamente eficazes, que o aproximam do seu emprego dos sonhos. 

 

Pesquisas disponíveis mostram que mais da metade das pessoas que estão atualmente empregadas estão pensando em conseguir um novo emprego. Além disso, mais da metade das pessoas atualmente empregadas sentem que têm apenas um emprego e não uma carreira. 

Se você está recém-saído da faculdade e está procurando pelo seu primeiro emprego, ou se está cansado do seu trabalho atual e precisa de um emprego substituto, algumas técnicas de procura de emprego podem lhe dar uma vantagem. A seguir, cinco técnicas de busca de emprego aparentemente simples, mas altamente eficazes, que o aproximam do emprego dos seus sonhos. 

 

  1. Gaste mais tempo no seu currículo

Seu currículo pode influenciar suas chances de ser contratado mais do que qualquer outra coisa. A pesquisa mostra que o recrutador médio gastará cerca de 3,14 minutos lendo seu currículo e decidirá se deve contratá-lo no primeiro minuto da leitura. Consequentemente, um em cada cinco recrutadores rejeitará um candidato antes de terminar de ler seu currículo. 

Em essência, seu currículo pode criar ou quebrar suas perspectivas de emprego – o que significa que você provavelmente deveria estar gastando mais tempo com isso. Aqui estão algumas dicas rápidas: 

  • Revise e edite cuidadosamente seu currículo: a pesquisa mostra que 59% dos recrutadores rejeitarão um candidato por causa de erros de gramática ou – já que isso geralmente indica um desleixo e a falta de atenção dos candidatos aos detalhes. 
  • Mantenha-o simples e direto ao ponto: evite tentar ser esperto demais. Basta ir direto ao ponto e manter as coisas simples. Pesquisas mostram que mais da metade dos recrutadores rejeitam candidatos devido ao uso excessivo de clichês ou que tentam ser espertos demais.  
  • O mesmo vale para o design: mais de 40% dos recrutadores rejeitam os candidatos devido a excessos de design, fontes inadequadas, imagens de clip-arts ou emojis. Apenas mantenha isso simples. 

 

  1. Empregar o uso de vários currículos

Muitos candidatos a emprego têm a impressão de que um currículo deve ser fixo e consistente em todos os esforços de busca de emprego. Não necessariamente. Ter vários currículos pode lhe dar uma vantagem quando se trata de conseguir o emprego dos seus sonhos. 

Ter vários currículos pode ser útil em vários cenários. Por exemplo, você pode estar procurando uma posição diferente no mesmo setor, ou a mesma posição em diferentes setores. Seu currículo deve incluir informações relevantes que indiquem o fato de que você está qualificado para a posição ou a natureza do trabalho em que está interessado. Em vez de modificar seu currículo a cada novo emprego (aumentando as chances de erros – o que pode afetar suas perspectivas de emprego como indicado anteriormente), você pode simplesmente empregar o uso de vários currículos adequando-os ao que você está procurando. 

 

  1. Consiga uma recomendação interna

Outra maneira aparentemente simples, mas altamente eficaz, de obter o emprego dos seus sonhos é obter uma recomendação privilegiada. Com uma recomendação interna, as probabilidades estão a seu favor para conseguir o emprego dos seus sonhos. 

Basta dar uma olhada nas seguintes estatísticas: 

  • Cerca de um terço das contratações externas nas organizações são atribuídas a referências. 
  • 80 por cento dos trabalhos não são publicados online. 

Em essência, não apenas é altamente improvável que você esteja ciente da maioria das vagas de emprego na organização dos seus sonhos, porque elas não serão postadas on-line, mas a decisão de contratação será fortemente inclinadas em favor de pessoas que são encaminhadas por alguém que já trabalha na empresa.  

Se você estiver interessado em trabalhar em uma organização e tiver um ponto de contato nessa organização, não espere a publicação de uma oferta. Peça uma referência para as pessoas que estão tomando decisões de contratação e apresente o seu caso. 

 

  1. Trabalhe seu e-mail

Muitas vezes, é difícil ver a conexão entre suas habilidades de e-mail e sua possibilidade de ser contratado, mas a experiência e a pesquisa mostram que seu empenho em e-mails é muito importante. De acordo com uma pesquisa, mais de 20% dos gerentes de contratação não contratarão um candidato a emprego que não tenha enviado um e-mail de agradecimento após um trabalho. 

Em outras palavras, mesmo que o processo de inscrição não tenha sido feito on-line, encontrar o endereço de e-mail do gerente de contratação e enviar um simples e-mail de agradecimento depois de ser entrevistado pode aproximar você do emprego dos seus sonhos. 

 

  1. Crie um website demonstrando sua capacidade para a posição desejada

A maioria dos especialistas em busca de emprego irá aconselhá-lo a polir seu currículo no LinkedIn, obter uma boa experiência de trabalho e construir conexões sólidas para aumentar suas perspectivas de emprego. Muito poucos, no entanto, irão defender a criação de um site, mas isso pode aumentar seriamente suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos.  

 

Imagem cortesia: Pixabay