Você confia em seus empregados? Seu escritório pode estar dizendo-lhes o contrário
Os trabalhadores são pessoas reais, não robôs. Os locais de trabalho fÃsicos devem refletir isso.
Você não precisa ser um guru da administraÃ...
Liderança
Por que você não precisa de prazos rÃgidos para ter sucesso
Prazos podem prejudicar a eficiência, criatividade e moral da equipe, mas a diminuição da pressão pode aumentar a produtividade.
Como o ator fr...
5 maneiras pelas quais as principais empresas revigoram suas reuniões
As reuniões da empresa estão no centro de um negócio bem administrado. Faça as suas tão eficazes quanto possÃvel.
As reuniões são um compon...
4 coisas que os lÃderes entendem mal sobre as avaliações de desempenho
Os funcionários anseiam por feedback, mas os ciclos de feedback costumam dar errado.
Uma vez que você esteja em um local de trabalho, a avaliaçÃ...
Vulnerabilidade é a solução para colegas de trabalho tóxicos?
Em vez de apontar os dedos, vire-se para dentro e reconheça suas próprias feridas.
Nos relacionamentos pessoais, acredito que a única maneira de...
Por que você deveria ser mais como a Amazon: como o pensamento estratégico se tornou o novo pensamento tático
Empresas direcionadas estrategicamente podem trazer novas percepções e energia para seus relacionamentos com clientes.
Pedir a lÃderes de negóc...
Os fundadores devem se concentrar na produtividade em vez de eficiência
A produtividade é uma maneira de realizar mais do que importa no seu negócio.
Imagine o que maior eficiência poderia parecer em sua vida e traba...
3 maneiras de impulsionar de forma sustentável a produtividade e o desempenho sem gastar muito
Oportunidades de aprendizagem experiencial para sua equipe inflama o desempenho e a motivação.
As empresas globais de serviços profissionais, co...
5 maneiras fáceis e eficientes pelas quais os empreendedores podem ajudar os outros
Todo mundo está ocupado, então encontre outra desculpa para não retribuir.
Como membro da comunidade de startups, devolver e ajudar os outros é...
Como identificar e nutrir o potencial de liderança de seus funcionários
Os futuros lÃderes da sua empresa provavelmente estão bem debaixo do seu nariz. Veja como identificá-los e ajudá-los a crescer no papel.
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