O que você pode fazer se você desejar uma promoção em seu trabalho e você não está sentindo que a vaga em questão será oferecida para você por seu superior? Existem formas de pedir uma promoção de meios diplomáticos e melhorar sua chance de conseguir a promoção.

Antes de pedir essa promoção, tenha certeza de que está fazendo todas as coisas certas para ajudar a garantir que a resposta seja positiva.

Aqui estão alguns dos fatores que os empregadores consideram quando os funcionários estão sendo avaliados para receber uma nova oportunidade de trabalho.

 

Faça um ótimo trabalho: Como você atua em sua posição atual é algo importante quando você for avaliado para uma promoção. Excelentes avaliações de desempenho e sua reputação como empregado acima da média terão muito peso quando a empresa estiver tomando decisões de pessoal.

 

Seja um jogador de equipe: Trabalhe como voluntário para ajudar com novos projetos no escritório, comitês ou forças-tarefa. Ofereça-se para ajudar seu chefe e colegas de trabalho sempre que o seu tempo o permitir. Você será conhecido como um jogador de equipe e um indivíduo com quem os colegas desejam trabalhar.

 

Não perca o horário: Dedique tempo para o trabalho, e não demore mais tempo do que você precisa para terminar uma atividade. Se você é conhecido como um enrrolão ou alguém que perdeu mais trabalho do que é apropriado, pois isto será usado contra você.

 

Conecte-se: Participe de festas e encontros da empresa. Quanto mais conectado e envolvido você estiver com seus colegas, mais eles saberão sobre você; e quanto mais você se destacar, pois na hora de considerá-lo para promoção, os gerentes estarão mais propensos a promover um funcionário que conhecem bem do que um candidato aleatório que não conhecem muito.

 

Continue sua formação: Se a sua empresa oferece oportunidades para aulas de desenvolvimento profissional, aproveite tudo o que puder. Se suas habilidades precisam ser atualizadas ou aprimoradas, faça cursos extras. Desta forma, suas habilidades técnicas serão de nível superior.

 

Como pedir uma promoção

 

Esteja preparado para perguntar. Seu empregador pode reconhecer suas qualidades e oferecer-lhe uma promoção. Claro, é muito mais fácil quando as coisas acontecem assim. No entanto, para alguns empregos e em algumas organizações, talvez seja necessário solicitar uma promoção.

 

Discuta com seu chefe imediato: Certifique-se de deixar seu chefe saber que você está buscando uma nova posição. Você vai querer ele ou ela saiba de suas referências e verifique as chances de você conseguir a transferência. Não é uma boa ideia manter isso em segredo porque o seu chefe vai descobrir. É melhor que ele ouvir isso de você do que de recursos humanos. Ofereça-se para ajudar com a transição se você for selecionado para promoção.

 

Verifique as listas de emprego abertas: A maioria das grandes empresas mantêm listas com as ofertas de emprego no site da empresa. Alguns cargos podem ficar abertos para candidatos internos antes de estarem disponíveis para candidatos externos, então você terá um ponto na competição.

Verifique regularmente as novas listas e inscreva-se para empregos que sejam adequados ao seu histórico e experiência.

 

Siga o processo de inscrição: Não presuma que você vai conseguir o emprego. A empresa pode estar considerando candidatos externos, bem como outros funcionários para o trabalho. Além disso, não presuma que o gerente de contratação ou o gerente de departamento que reveja suas qualificações conhecerão seus antecedentes. Aproveite o tempo para atualizar seu currículo e escrever uma carta de apresentação específica para o trabalho que lhe interessa. Siga o processo de inscrição, se houver um procedimento formal para a candidatura para postagens internas.

 

Obtenha referências: Pergunte ao seu supervisor e outros gerentes com quem trabalhou se eles poderiam fornecer uma carta de recomendação. Referências, especialmente do pessoal de alto nível, carregam muito peso.

 

Envie uma nota de agradecimento: Envie uma nota de agradecimento ou um e-mail para todos os que entrevistaram você para reiterar seu interesse na posição.

 

Aproveite o tempo para dizer adeus.

 

Se tudo correr bem e você conseguir a promoção, aproveite o tempo para dizer adeus aos seus colegas de trabalho atuais, para que eles saibam que você permanecerá em contato. Aguarde até que a empresa anuncie formalmente sua promoção para informá-los. É importante que a empresa faça o anúncio primeiro antes de você contar aos seus colegas.