No final do dia, cabe a você determinar do que você é capaz.

 

Se você não acredita em si mesmo, como alguém mais acreditará?

Antes de falar sobre os benefícios de cultivar uma mentalidade de crescimento, ajuda começar definindo a situação oposta: uma mentalidade fixa.

Uma mentalidade fixa envolve uma limitação auto imposta – acreditar que nosso caráter, inteligência e capacidade criativa são dados estáticos que não podemos mudar de maneira.

Uma mentalidade de crescimento, no entanto, é a tendência em acreditar que você pode crescer. Essa é a mentalidade que muitos empreendedores adotaram e que você também pode incorporar – com um caminho certo para a frente.

 

Batalhando com uma mentalidade fixa existente

Antes que você possa abraçar uma mentalidade de crescimento, você precisa ser capaz de admitir para si mesmo se você está atualmente preso em uma mentalidade fixa.

Para aqueles que operam com uma mentalidade fixa, a crença é que o esforço não é necessário para ter sucesso porque o intelecto não pode ser mudado. Aqueles com uma mentalidade fixa realmente acreditam que seu talento, habilidades e inteligência existentes podem levá-los ao sucesso – desde que permaneçam em sua rota.

As pessoas com uma mentalidade de crescimento acreditam que ir atrás de desafios fornece a capacidade de ver o fracasso como parte do aprendizado e do crescimento – em vez de ser evidência de falta de inteligência. Essa mentalidade oferece permissão para experimentar, com o entendimento de que inteligência e habilidade se desenvolvem com o tempo e a experiência. Como resultado, as pessoas que operam com uma mentalidade de crescimento se dão permissão para aumentar seus esforços quando acreditam em algo.

Você pode ter certeza, a maioria das pessoas está operando com ambas as mentalidades simultaneamente – uma mentalidade diferente para diferentes aspectos de suas vidas. A chave para superar as crenças limitantes é primeiro reconhecê-las e, depois, conscientemente escolher pensar de um modo diferente.

 

Reconheça suas fraquezas.

Ficar na sua zona de conforto dificulta o crescimento. Considere este exemplo: Lembre-se de uma ocasião em que você estava na escola e estava lidando com um assunto com o qual você se debatia. Talvez você tenha dito às pessoas: “Eu não sou uma pessoa da ciência” depois de lidar com uma série de notas ruins.

Se você quiser melhorar, você deve primeiro parar com as desculpas – eles vão mantê-lo exatamente onde você está.

Se você tivesse que dizer a si mesmo: “Atualmente estou lutando com a ciência, mas sei que poderia ser melhor com mais prática”, você está se colocando na direção certa para obter uma boa nota em seu próximo teste (supondo que você vai realmente se esforçar).

Ajuda-se a dar a si mesmo uma razão específica para superar suas mentalidades limitantes (por exemplo, “Eu quero ter uma nota melhor em meus testes científicos”).

Claro, o processo para adotar com sucesso uma mentalidade de crescimento é um pouco mais complicado do que isso – então vamos nos aprofundar um pouco mais.

 

Aprenda a ver desafios como oportunidades.

Para aqueles com uma mentalidade de crescimento, os desafios são vistos como uma oportunidade para crescer e aprender, ao invés de ser apenas um obstáculo. As pessoas com mentalidade de crescimento não têm medo de se empurrar para fora de suas zonas de conforto – elas abraçam a oportunidade de aprender com o que a experiência eventualmente abalar.

Quando foi a última vez que você foi desafiado a fazer algo fora de sua zona de conforto? Mesmo que seja aterrorizante se expor, você provavelmente descobrirá que tudo acabou sendo o melhor no final – melhor do que se você não tivesse tido uma chance. Mesmo se você falhou.

Mais sobre isso, em seguida.

 

Aprenda a aceitar falhas.

Se você aprender a aceitar desafios e vê-los como oportunidades, você também deve aprender a aceitar o fracasso e estar disposto a assumir riscos. Afinal de contas, o fracasso faz parte do crescimento e o temor do fracasso acabará por atrapalhar o que é melhor para o seu negócio.

Para realmente criar uma mentalidade de crescimento, você deve aceitar que, não importa o quanto você tente fazer alguma coisa, nem sempre vai ser como você esperava.

 

Não busque aprovação. Concentre-se em aprender.

As pessoas com uma mentalidade fixa gastam muito tempo se preocupando com o que as outras pessoas dirão sobre sua inteligência e talento. A fim de abraçar uma mentalidade de crescimento, você deve aprender a parar de se preocupar com o que as outras pessoas pensam ou em como obter sua aprovação.

Então, concentre-se em seu próprio aprendizado e crescimento. Em vez de gastar seu precioso tempo pensando em outras pessoas, use esse tempo para melhorar a si mesmo para seu próprio benefício.

 

Abra sua cabeça para novas crenças e novos métodos. Não fique estagnado e não se renda aos seus medos. Adote uma mentalidade de crescimento e aproveite todo seu potencial.

 

Imagem cortesia: Pixabay