Apesar da nova ênfase do RH na tecnologia, esses profissionais não devem esquecer o que mais é importante: o toque humano 

 

Durante a última década, o cenário de RH foi transformado. E a razão não é exclusiva da tecnologia, como você poderia esperar. Em vez disso, os empregadores estão cada vez mais conscientes da necessidade de diversidade, igualdade de oportunidades e apoio onde quer que seja necessário. Outro desenvolvimento? A força de trabalho está se tornando mais remota, com 50% dos americanos esperando para se tornar freelancers até 2020. 

No entanto, existe uma lacuna entre a conscientização e a implementação. Como apontou um relatório da Deloitte sobre Tendências Tecnológicas de RH, “o RH está lutando para acompanhar a taxa de mudança no ‘novo mundo do trabalho’ e como inovação constante está acelerando.” 

Veja como sua empresa pode ficar à frente dos concorrentes, dando um impulso ao seu departamento de RH em 2019 usando alguns dos melhores aplicativos disponíveis: 

 

Trello: Trabalhe de qualquer lugar, a qualquer hora 

Com 73% dos trabalhadores relatando o aumento dos níveis de satisfação no trabalho devido a horários flexíveis, de acordo com a Zenefits, não é surpresa que 67% das empresas estejam oferecendo alguma forma de flexibilidade aos funcionários. Isso representa um desafio em relação ao gerenciamento de fluxos de trabalho e às necessidades do negócio. 

Do ponto de vista de RH, esse desafio exige garantir canais de comunicação claros para funcionários e empregadores. O Trello, um aplicativo de gerenciamento de projetos, oferece às empresas as ferramentas necessárias para rastrear e gerenciar tarefas. 

Uma vez que seu departamento de RH possa monitorar projetos facilmente em uma plataforma, ele poderá oferecer aos funcionários as horas flexíveis que eles estão pedindo cada vez mais. Há também a possibilidade adicional de trabalho remoto, outra tendência crescente. A promoção desses benefícios em anúncios de emprego pode levar a um campo de candidatos mais amplo e de melhor qualidade. 

 

JobSnap: Deixe a personalidade do candidato brilhar 

Os dados são um recurso poderoso para o recrutamento. No entanto, para os trabalhadores mais jovens que acabam de chegar ao mercado de trabalho, há tanta informação que você pode reunir. Neste nível em suas carreiras, os recrutadores estarão mais interessados em suas potencialidades e personalidades. 

Atualmente, muitos graduados passam por longos processos de aplicação e intermináveis rodadas de entrevistas, mas ainda estão insatisfeitos com os trabalhos que eventualmente recebem.  

Portanto, sim, os dados podem dizer muito sobre uma pessoa, mas ela não lhe dirá definitivamente se uma pessoa se encaixará na cultura de sua empresa. Este é um aspecto crítico que requer interação entre humanos. O JobSnap é um aplicativo que exige que os jovens publiquem um clipe de 30 segundos para recrutadores em potencial. Esses clipes curtos mostram a criatividade, a atitude e a personalidade de um candidato. 

Este não é um serviço que se adapte a todos os negócios, ou a todos os jovens, é claro. No entanto, para startups e empresas de tecnologia que dependem de jovens, o JobSnap é um excelente complemento para as equipes de RH. 

 

O RH ainda precisa do toque humano. 

Embora a tecnologia ajude a guiá-lo em todos os aspectos do RH, você não deve esquecer o que o RH realmente é. Os Recursos Humanos ainda precisam do toque humano – seja para se comunicar com os funcionários existentes ou para avaliar se um possível candidato se encaixa na cultura da sua empresa. 

No recrutamento, por exemplo, a tecnologia, sem dúvida, ajudará você a aprimorar as habilidades e a experiência do candidato, mas você ainda precisará utilizar o processo de entrevista para ver a personalidade desse indivíduo. 

Os aplicativos ajudaram a revolucionar o mundo do RH de maneiras que seriam impensáveis há apenas dez anos atrás. Essas plataformas tornam mais fácil do que nunca gerenciar tarefas administrativas, projetos e comunicações. Eles ajudam as equipes de RH a se tornarem mais eficientes e organizadas. 

Apenas não se esqueça do toque humano. 

 

Imagem cortesia: Pixabay