Algumas conversas não pertencem ao local de trabalho, ou pelo menos, não deveriam ocorrer entre colegas de trabalho que também não são amigos pessoais ou próximos. Certos tópicos podem tornar as coisas estranhas, e até desagradáveis para você e seus colegas de trabalho.

Você deve sempre, por exemplo, ficar longe de discussões que podem se tornar pontos de conflito com os colegas de escritório, e que terão com você como foco principal. Você também deve evitar revelar informações pessoais que possam influenciar negativamente na percepção dos seus colegas sobre a sua capacidade de fazer o seu trabalho de forma eficaz. Discutir assuntos controversos também pode causar problemas com seus colegas de trabalho.

Aqui estão seis tópicos que você deve pensar seriamente em riscar de sua lista de coisas para discutir com seus colegas de trabalho. Se está pensando em abordar assuntos mais pessoais, invista em temas seguros, como filmes, música e comida (especialmente se você trazer algo para compartilhar). Claro, você também pode discutir maneiras de melhorar seu trabalho.

 

Religião

 

Enquanto a religião parece ser um tema a ser discutido em todos os lugares, desde em campanhas políticas até em arenas esportivas, é um tópico que não pertence ao local de trabalho. Não discuta suas próprias crenças religiosas, e evite compartilhar suas opiniões sobre as crenças dos outros. ou a falta dela. Você definitivamente nunca deve tentar persuadir ninguém a se converter.

A fé é uma coisa muito pessoal, sobre a qual as pessoas muitas vezes são sensíveis. Isso não significa que você deve esconder sua religião ou não deve se orgulhar disso, mas perceba que nem todo mundo adora uma igreja do mesmo jeito que você faz. Seus colegas de trabalho provavelmente não querem ouvir que você não concorda com eles sobre isso ou aquilo, se você acredita que sua religião é a certa para todos.

 

Política

 

As pessoas também podem ser muito delicadas sobre sua afiliação política. Evite entrar em longas conversas sobre esse tópico no trabalho. Enquanto você pode sentir muito confiante com o candidato a quem você planeja votar, ou você pode ter uma opinião negativa da oposição, não tente levar seus colegas de trabalho ao seu lado. Não é provável que você tenha sucesso, e seus esforços só causarão dificuldades entre vocês e eles.

 

Sua vida sexual

 

O tema da sua vida sexual está fora dos limites no trabalho. Por quê? Simplificando: não é algo público, mas algo a ser debatido entre você e seu parceiro. Além disso, esse tópico de conversa faz com que muitas pessoas se sintam desconfortáveis, e pode tornar seu relacionamento com seus colegas de trabalho estranho. Além disso, se alguém se sente intimidado ou acha que você criou um ambiente de trabalho ofensivo, ele ou ela pode ter motivos para apresentar uma queixa de assédio sexual contra você. Se você realmente precisa de um confidente que não seja seu parceiro, um bom amigo é a melhor opção.

 

Problemas com seu cônjuge, seus filhos ou seus pais

 

Se você precisa discutir seus problemas com alguém, fale com um amigo confiável, ou melhor ainda, um terapeuta. Quando você discute problemas que você está tendo em casa, seus colegas de trabalho e seu chefe podem questionar se eles irão distraí-lo de fazer o seu trabalho. Se você é um supervisor ou gerente, discutir seus problemas também pode revelar suas fraquezas aos seus subordinados. Isso pode prejudicar sua autoridade.

Além disso, enumerar os problemas que você está tendo com sua família alimentará o rumor de fraqueza, tornando-o o assunto da fofoca no local de trabalho. Faça tudo o que estiver ao seu alcance para evitar falar sobre o escritório.

 

Suas aspirações de carreira

 

Você pode considerar o seu trabalho atual como um trampolim para coisas maiores e melhores. Essa é uma grande aspiração, mas falar sobre suas ambições certamente, por uma boa razão, fará com que seu chefe e colegas de trabalho perguntem-se sobre a sua lealdade.

Se você está interessado em ascender em sua organização atual, você deve fazer seu trabalho excepcionalmente bem e, claro, que seu chefe deve saber de seu desejo. Suas ações falarão por você. Apenas não seja o tema das conversas no local de trabalho. Se os seus planos para o futuro incluem deixar o seu emprego atual para avançar, não anuncie isso até estar pronto para fazer sua jogada.

 

Seus problemas de saúde

 

Se você tem uma doença crônica ou qualquer problema médico, não se aborde em demasia o tema no trabalho. Fazer isso dará a seus colegas de trabalho e chefe uma razão para se perguntar se a sua condição irá impedi-lo de fazer seu trabalho bem.